福利计划及资源

《推荐十大正规网赌网站》. 均有英文和西班牙文版本.

建立您的在线TIAA帐户, 进入TIAA的网站，选择标有“立即注册”的黄色按钮. 你会被要求提供你的社会安全号码, 出生日期和访问代码应该自动填充. 然后按照提示完成帐户设置. 如需个人退休帐户方面的协助，请联络我们的计划管理人, TIAA, at (800) 842-2252.

匹泽提供给符合福利条件的教职员工, 他们的家属和所有直系亲属, 各种咨询服务, 包括面对面, 电话和网络咨询和转介服务-员工免费. 这些服务由我们的员工援助计划通过OptumHealth提供，并且是完全保密的. Employees, 他们的直系亲属及其家属每历年有五次免费咨询. 匹策公司的员工还可以获得额外的福利，即每个日历年每期刊物可以免费参加五次会议.，请使用我们的访问代码:claremontcolleges!

当你有工作的时候, family, 和个人责任争夺你的时间, 没有必要紧张. 相反，你应该依靠Bright Horizons®. 从今天开始探索你所有的好处，让你的生活变得更轻松. Bright Horizons®提供全日制儿童保育服务, 后备托儿服务, 支援成人及长者护理, 以及额外的家庭支持.

这些政策旨在为员工提供带薪休假, 福利-符合条件的工作人员和教师谁负责孩子出生后立即初级保健, 收养:收养或安置一个寄养儿童. 详情请参阅员工手册网页.

教职员可获拨款学习新技能或知识，以提升工作表现，并为所属院系及书院带来特别利益. 经费由职员议会管理. 欲索取更多资料及申请表格，请电邮至scr@pitzer与职员议会联络.edu.

福利-符合条件的员工和教职员工谁满足等待期, 有资格获得克莱蒙特学院的学费减免吗. 有关计划详情，请参阅员工手册中的政策. 你必须在学期开始前填写并提交学费减免表. 完成本科学位学费减免表或研究生学位学费减免表. 除了, 研究生级别的学费减免必须提交应税性判定表(在新课程开始时只需提交一次).

符合南海岸空气质素管理区的规定, 匹泽有一个拼车项目, TRIP, 为符合福利条件的员工和教职员工. 该计划旨在鼓励员工尽可能使用交通工具，而不是独自开车上班, 为了减少到达我们校园的车辆数量. 对符合条件的参与者提供奖励. 注意:住在校园里的员工不符合此计划的资格. 每日支付率:您参加TRIP计划的每一天，您可以申请获得1美元.每个工作日75英镑(每周最多5天). 参加很容易——只需填写相应的TRIP日历表格，并在参加当月的第一天之前将其提交给人力资源部. 您的工资将在下一个可能的工资周期中处理. 预留停车位:通过拼车通勤到Pitzer校园的参与者有资格, 在他们拼车的日子里, 校园内预留停车位. 如欲申请拼车停车许可，请联系人力资源部. 有关该计划的更多信息，请联系人力资源部(909)621-8254或HR@jmswierski.com.

我们的电脑贷款政策为符合条件的员工提供一次性免息个人贷款，最高可达2美元,购买一台电脑的费用，可于18个月内以扣减薪金的方式偿还. 请参阅我们的员工手册了解完整的政策。

Pitzer学院很高兴为符合条件的员工和教师从2022年1月开始引入新的依赖护理福利! 查看专业发展期间的受抚养人照顾支持政策，了解福利细节

识别保障保险

你可以保护自己和家人的隐私, 数字身份, 通过InfoArmor提供欺诈检测和预防服务. 此覆盖范围包括全面的身份监视, 欺诈补救和恢复, 身份盗窃赔偿. 您可以选择雇员保险或家庭保险，并通过税后工资扣除支付保费. 欲了解更多信息，请访问www.myprivacyarmor.或致电InfoArmor (800) 789-2720. 如需额外协助, 您也可以联系TCCS福利管理办公室，电话:(909)621-8151或benefits@claremont.edu.

宠物保险帮助你支付照顾宠物的费用. 你直接向全国保险公司支付保险费用，而不是通过工资扣除. Nationwide®的My Pet Protection℠计划涵盖兽医账单, 事故报销90%, 疾病, and more. 当您的宠物需要护理时，您可以自由选择任何兽医.